法人の取り組み

（資質の向上）

• 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の他の介護職員の負担を軽減するための代替職員確保を含む）
• 介護福祉士取得の実務者研修受講費用を当法人３年以上勤務で申出があった職員に受講費用の全額を法人負担としている

（労働環境・処遇の改善）

• 健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備
• 敷地内の完全禁煙を実施

（その他）

• 非正規職員から正規職員への転換